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    • 江西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> （ ）是指將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進(jìn)行比較，以此確定該員工績效水平的方法。

    00107現(xiàn)代管理學(xué)高頻200題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    （ ）是指將一個員工的工作績效與一個或多個員工的工作績效進(jìn)行比較，以此確定該員工績效水平的方法。

    • A、相對比較法
    • B、平衡計分卡
    • C、360°評價法
    • D、目標(biāo)管理法
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    “人際關(guān)系之父”指的是（ ）

    • A、梅奧
    • B、泰勒
    • C、韋伯
    • D、羅伯特·歐文

    管理起源于（ ）

    • A、人類的共同勞動
    • B、國家的產(chǎn)生
    • C、私有制的出現(xiàn)
    • D、工商業(yè)的興起

    在威廉·大內(nèi)Z理論中，所謂的A型管理模式是指（ ）

    • A、典型的日本企業(yè)管理模式
    • B、典型的美國企業(yè)管理模式
    • C、兼有日本企業(yè)特點的美國企業(yè)管理模式
    • D、兼有美國企業(yè)特點的日本企業(yè)管理模式

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